aA

Om het naleven van regels, om een veilige situatie te creëren. Om de uitdaging en het altijd blijven leren.”

Het verhaal van Loek

Toezichthouder

De brand bij Chemie-Pack in Moerdijk en de vuurwerkramp in Enschede. Twee gebeurtenissen die veel mensen zich nog herinneren. Het controleren van bedrijven op gevaarlijke stoffen werd mede daardoor steeds belangrijker. “Ik controleer de zwaardere industrie en horeca op gevaarlijke opslaghoeveelheden, externe veiligheid en brandveiligheid.”

Loek werkt bij RUD Limburg Noord als toezichthouder milieu en industrie. “Ik doe dit werk al 20 jaar. Eerst bij een gemeente, vervolgens bij de omgevingsdienst die in 2013 is ontstaan. Voorheen voerde ik voornamelijk complexe controles uit. Daarna ben ik me gaan specialiseren in de opslag van “gevaarlijke stoffen”, vertelt Loek.

Grote verantwoordelijkheid

Het uitvoeren van deze controles is een grote verantwoordelijkheid, vindt Loek. “Op basis van een jaarplanning voer ik milieucontroles uit bij bedrijven. Ik controleer op gevaarlijke stoffen en veiligheid. Dat is een hele verantwoordelijkheid, denk maar aan de rampen in Moerdijk en Enschede. Dit soort situaties willen we voorkomen. Het doel van ons werk is het creëren en behouden van een veilige en gezonde leefomgeving. Daar probeer ik een steentje aan bij te dragen.”

“Als toezichthouder ben je veel buiten en kom je op veel verschillende plekken.”

Aangekondigde controles

Bedrijven staan meestal niet te springen om een controle, ze vinden het vaak spannend. Of denken aan alles wat nog moet gebeuren. Loek: “Daarom kondigen we controles altijd aan, zodat eigenaren de tijd hebben om zich voor te bereiden. Per mail verstuur ik een uitnodiging met de onderwerpen die aan bod komen. Dan kunnen ze de gevraagde documenten rustig boven water halen. Als alles tijdens de controle goed is, krijgen ze complimenten. Zo niet, dan krijgen ze een hersteltermijn om de tekortkomingen op te lossen, gevolgd door een hercontrole. Zijn de tekortkomingen dan nog niet opgelost, dan laat ik ze weten dat er een vervolgprocedure wordt opgestart.”

Klachten oppakken

Niet alleen bedrijven zien Loek aan het werk, ook inwoners merken dat hij er is. “Als er klachten zijn over geluid en stank, dan gaan we met de veroorzaker in gesprek. Wij doen alles wat we kunnen om de klacht op te lossen. De klagers zijn vaak tevreden met de aanpak. Ook als bedrijven grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen in opslag hebben, stellen we inwoners gerust door te laten weten dat de inspectierapporten op orde zijn.”

Nooit saai

Als toezichthouder ben je veel buiten, je komt op veel verschillende plekken. “Je bezoekt horecagelegenheden, zorginstellingen, zwembaden, tankstations en grote industriële bedrijven met opslagen van gevaarlijke stoffen”, vertelt Loek. “Na de eerste indruk zie je al wat je kunt verwachten. Je mag geen overlast veroorzaken en je moet voldoen aan wet- en regelgeving. Ik ben tevreden als alle milieuvoorschriften worden nageleefd en bedrijven een veilige situatie hebben gecreëerd. Zodat mensen veilig en gezond kunnen wonen, zonder schadelijke stoffen in hun omgeving.”

Geboren als toezichthouder

Welke eigenschappen heb je dan nodig, om een goede toezichthouder te zijn? “Daarvoor ben je geboren”, vindt Loek. “Vaak zit het als kind al in je. Zo hield ik vroeger op het schoolplein al in de gaten of alles goed verliep. Als toezichthouder moet je wat in je mars hebben. Je komt bij grote bedrijven en zit met directieleden of kwaliteitsmedewerkers aan tafel. Dan moet je de regie pakken, vertellen wat er moet gebeuren. Daarvoor is het een must dat je stevig in je schoenen staat. Het helpt als je een bepaalde uitstraling hebt, zodat er iemand binnenkomt die niet te bescheiden is en met mensen durft te praten. Daarnaast heb je veel kennis nodig over wet- en regelgeving, goed kunnen leren is dus een pré.”

“Die combinatie van verantwoordelijkheid en vrijheid is goud waard.”

Lang leve vrijheid

Naast de inhoud van het werk, roemt Loek ook de werkcultuur binnen een omgevingsdienst. “Je krijgt alle vrijheid en er zijn veel faciliteiten. Natuurlijk heb je veel verantwoordelijkheid en moet je op het eind van het jaar laten zien wat je gedaan hebt. Maar je kunt wel je werk zelf indelen. Die combinatie van verantwoordelijkheid en vrijheid is goud waard. Bovendien maak je impact. Je bent de regisseur en jij bepaalt als bevoegd gezag wat er gaat gebeuren. En het wordt nog goed betaald ook!”

al ruim 6.000 gedreven mensen bij 28 omgevingsdiensten. Omdat werken bij ons echt leuk én relevant is.
Zoek jouw ideale werkomgeving en ideale functie!

Werkenbijdeomgevingsdiensten.nl maakt gebruik van functionele en analytische cookies om u beter van dienst te kunnen zijn, daarnaast willen we graag uw toestemming voor onze marketing cookies waarmee wij u beter en persoonlijkere aanbiedingen kunnen doen op partnersites. Gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies?