aA

Om ondernemen en milieu in balans, om verduurzaming te zien als een kans.”

Het verhaal van Gijs

Toezichthouder energie

Het is een actueel en relevant thema: ons energieverbruik. Voor bedrijven gelden er regels, zoals de energiebesparingsplicht. Dat is niet altijd even makkelijk. Gelukkig zijn er specialisten die hierover meedenken en advies geven. Zoals Gijs, toezichthouder energie bij Omgevingsdienst regio Utrecht. “Ik heb sterke ideeën over hoe het anders kan en ga daar graag de boer mee op.”

Gijs werkt als toezichthouder energie voor cluster Industrie. Dat betekent dat hij uitdagende bedrijven in zijn portfolio heeft. “Ik ga bij instellingen en bedrijven langs. Samen met hen bekijk ik waar hun verbruik zit, of zij zich daarvan bewust zijn en of ze de mogelijkheden kennen om dingen anders te doen. Om te besparen, en om minder afhankelijk te worden van fossiele brandstoffen. Dat is belangrijk, want we kunnen de aarde niet blijven uitputten, op een gegeven moment is de rek eruit”, aldus Gijs.

“Ik check niet alleen of ondernemers aan alle regels voldoen, ik motiveer ze om het anders te doen.”

Op missie naar energiebesparing

Over of Gijs intrinsiek gemotiveerd is, bestaat geen twijfel. Hij gelooft in de doelen die de omgevingsdiensten nastreven. “Ik zie mijn werk als een missie. We hebben de taak om energie te besparen en om in kaart te brengen waar de risico’s en kansen zitten. Ik kijk naar het bredere aspect van het milieu. De totale balans vind ik belangrijk. Het houdt niet op bij je eigen voordeur; het is belangrijk om verder te kijken. Met mijn kennis probeer ik ondernemers mee te nemen in mijn verhaal. Dat betekent dat ik niet alleen check of ze aan alle regels voldoen, maar ze motiveer om er zelf over na te denken. Dat noemen we stimulerend toezicht”, vertelt Gijs.

Bewustzijn creëren

Gijs hoeft in zijn werk niet alleen maar slecht nieuws te brengen. “Alle opgelegde maatregelen op het gebied van energiebesparing verdienen ondernemers binnen 5 jaar terug. Dit komt overeen met minimaal jaarlijks 20% rendement. Soms kan iets breder aangepakt worden of zijn er aanvullende kansen voor nog meer voordeel of vermindering van risico’s, vaak ook met direct effect. Dat bewustzijn proberen we te creëren.”

“Direct of indirect verleg je toch een steen. En dat zijn stenen waar we allemaal wat aan hebben.”

Stenen verleggen

Gijs vindt de omgevingsdienst een gave club om bij te werken. Alle collega’s zijn gedreven en hebben een positieve houding. Bovendien krijg je vrijheid om het werk op jouw manier te doen. Er is zoveel te doen, er is altijd wel iets waarin je kan excelleren. Wat voor achtergrond je ook hebt, als je oprecht geïnteresseerd bent in de natuur en het milieu, dan kun je hier aan de slag en jezelf ontwikkelen. Het mooie is dat je ook echt iets bereikt. Direct of indirect verleg je toch een steen. En dat zijn stenen waar we allemaal wat aan hebben. Stop die roofbouw. Dat wil ik ook mijn kinderen meegeven. Ik vind het belangrijk om de wereld een klein stukje mooier achterlaten. Hoe je het ook wendt of keert, je doet elke dag iets positiefs. Je draagt echt wat bij.

al ruim 6.000 gedreven mensen bij 28 omgevingsdiensten. Omdat werken bij ons echt leuk én relevant is.
Zoek jouw ideale werkomgeving en ideale functie!

Werkenbijdeomgevingsdiensten.nl maakt gebruik van functionele en analytische cookies om u beter van dienst te kunnen zijn, daarnaast willen we graag uw toestemming voor onze marketing cookies waarmee wij u beter en persoonlijkere aanbiedingen kunnen doen op partnersites. Gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies?